第34章 辞退

“这个梁晓亦，是不是有个女儿叫小念？”

        人事经理点点头：“您也知道小念？那个孩子又好看又可爱又董事，公司的人都喜欢她，也难为梁晓亦一个单身妈妈能把小念教育的这么好。”

        蓝墨染一怔，单身妈妈，他明明记得小念提起过她爸爸，难道这个梁晓亦还对外隐瞒了婚姻状况？

        对孩子不负责任，还故意隐瞒情况，这种人竟然在他的公司里？

        “把这个梁晓亦开除。”

        人事经理诧异：“这……蓝总，梁晓亦是我们法务部能力最强的一个，她经手的案子总是能以对我们最有利最完美的结果收尾，而且她是法学博士，您不是说要招揽人才，像她这样的人才怎么能开除呢？”

        蓝墨染懒得解释，难道要他告诉人事经理，就因为这个能力极强的梁晓亦，他被当成人贩子去警局扣了一天？

        这就是一个法律人该有的素质和能力？

        要是这也算能力强，那何晓亦的能力都比这个梁晓亦高出不知道多少个层次了！

        “明天起叫这个梁晓亦不用来上班了。”

        “可是蓝总，她一个单亲妈妈带着孩子，挺不容易……”

        “我们公司不是福利院，她要是有能力到哪里都饿不死，用得着你替她担心吗！要是再为这个女人辩解，你就跟张经理和梁晓亦一起离开！”

        人事经理只好闭嘴再也不敢说话。

        最终思何裁员三百多人，这里面大部分都是业务能力差，靠关系进来混吃等死的人。

        梁晓亦的名字突兀的出现在裁员名单里，她难以置信的看了又看，才确定自己真的被裁掉了。

        “请问我哪里做的不好，为什么我会被辞退，是我工作出了什么差错，还是我的能力水平不行，如果对我有什么不满，可以提前告诉我，为什么要这么突然的辞退我呢？”

        梁晓亦站在人事经理办公桌前质问，她自问把工作做到了最好，为什么突然就遭到了裁员的不公平待遇？

        人事经理万分为难，“晓亦，辞退你不是我的决定，是我们总裁的决定，或许他是认为你的能力或者其他方面有待提高，所以才辞退了你吧……”

        “经理，你知道我现在就靠这一份工作维持家庭生活，要是我被辞退了，找其他工作也会被这件事影响，我还要照顾小念，我不能失去这份工作啊，你能不能帮我再跟总裁沟通一下……”

        人事经理想起蓝墨染那个冷冰冰的样子，打了个冷战：“晓亦啊，我真的帮不了你，总裁的决定也不是我能随意改变的……”

        “那我自己去问总裁。”

        “哎晓亦，晓亦……”

        不顾人事经理的阻拦，梁晓亦离开人事部，直接上了总裁专用电梯。

        不论如何，她都要知道为什么总裁要辞退她，她没做错什么为什么会跟那些好吃懒做游手好闲的人一起被辞退。

        是不是什么地方搞错了，要是她不去把事情搞清楚，那她跟小念的生活就会变得非常拮据。她不能失去这份工作。

        到了顶层，电梯门缓缓打开，梁晓亦正看见对面不远处，总参办公室的门打开，一张熟悉的不能更熟悉的脸缓缓出现在眼前。

        蓝墨染！

        她立刻躲在角落里，拼命的按着关门键，祈祷蓝墨染千万不要过来，千万不要看见她。

        蓝墨染正好有事要下楼，看见电梯打开，他还有些疑惑，除了他和他的助理，没人有资格坐他的电梯。

        一步步靠近电梯门口，他看到白色的一角衣服，刚要进去看看到底是谁这么大胆子，电梯门就这么在他眼前关上了！

        他的专用电梯，在他眼前就这么关上了！

        他甚至还听见了里面的人疯狂按关门键的声音！

        转头，他问坐在门口的秘书：“刚才电梯里的人是谁？”


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